Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) não é um assunto novo aqui no Blog, sempre que é oportuno, trazemos essa pauta à tona para discussão.
Seja em temas específicos como as responsabilidades – se você ainda não sabe o que é, continue lendo esse texto – ou mesmo em abordagens mais generalistas como essa. Afinal de contas, é claro que o EPI é importante, certo?
Bem, vamos discutir mais a fundo essa temática a fim de deixar alguns pontos claros. E ainda, para uma discussão mais aprofundada sobre todos esses temas, recomendamos que veja o nosso ebook “O EPI e a sua Importância”.
OS NÚMEROS DOS ACIDENTES DE TRABALHO NO BRASIL
O nosso país percorreu um longo caminho quando falamos sobre a segurança e saúde do trabalhador. Deixamos de ser um dos países mais precários nesse quesito e vemos o número de acidentes diminuir bastante.
Muito disso se dá a pressões governamentais e uma dura legislação trabalhista que visa justamente a preservação da classe trabalhadora. De 2012 até 2017 houve uma queda de 27,4%, contudo, isso não é motivo para acomodação, temos muito ainda a se fazer!
Vamos abordar agora um pouco sobre o conceito de risco e seus pormenores, deixando claro o papel dos EPIs na prevenção dos mesmos.
O QUE É RISCO?
Existem 5 tipos principais de riscos ambientais que podem estar presentes no trabalho:
E é para proteger os indivíduos de cada um desses riscos que existem os EPIs. Estes são feitos para cancelar ou amenizar esses riscos de forma a preservar o indivíduo.
Existem luvas especiais para lidar com riscos mecânicos, a exemplo das luvas de marceneiros, assim como aquelas para lidar com riscos biológicos, a exemplo das luvas de látex usadas por profissionais de saúde. Esse é um exemplo que deixa clara a versatilidade desses produtos.
QUAL A RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR E DO EMPREGADO?
Como empregador, o mesmo deve assumir a responsabilidade de adquirir e distribuir aos funcionários os EPIs adequados para as ocupações desempenhadas. Não somente, o mesmo deve treinar todos no uso desses equipamentos, afinal de contas, ter e não saber como utilizar corretamente não adianta em nada.
Da mesma forma, os empregados têm a obrigação de utilizar os EPIs de acordo com as instruções dadas pelo empregador. No caso de recusa, o funcionário pode até ser demitido por justa causa! Nesse sentido, os superiores sempre devem estar fiscalizando o uso apropriado dos EPIs.
Ficou curiosos sobre o tema? Confira o nosso e-book gratuito lá temos um material informativo completíssimo sobre essa temática, onde discutimos todos o assunto de forma mais profunda e completa.
Gostou do texto de hoje? Deixe uma sugestão via e-mail ou pelo Facebook e aproveite para entrar em contato conosco para tirar dúvidas.
E-mail: marketing@bunzlepi.com.br
Lembre-se: sempre verifique o CA antes de usar o EPI.