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Glossário da Segurança do Trabalho: toda terça-feira, você verá uma nova palavra ou termo em destaque para complementar e aprofundar seu vocabulário nesse vasto campo da segurança do trabalho.

Na edição de hoje, entenderemos melhor o que é DDS

O que é?

DDS – Diálogo Diário de Segurança – é uma rápida conversa diária (aproximadamente 15 minutos ou menos) relacionada às atividades do  trabalho, saúde e meio ambiente.

O que a norma fala sobre o DDS?

Ela não fala diretamente sobre o DDS mas ela fala da essência dele que é a troca de informações dentro da empresa.

NR 1

1.7. Cabe ao empregador:

  1. c) informar aos trabalhadores:

I – os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;

II – os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;

III – os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos;

IV – os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

  1. d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
  2. e) determinar os procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho. (Redação dada pela Portaria SIT 84/2009)

NR 9

9.5.2 Os empregadores deverão informar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.

Através do diálogo também podemos prevenir acidentes

Um recurso importantíssimo, já que, quando as ideias são expostas, podemos analisar os cenários e dividir experiências. Tudo isso, voltado ao que está acontecendo na empresa/trabalho.

Objetivos do DDS

  • Informar os trabalhadores sobre os riscos do trabalho;
  • Estabelecer uma interação entre os trabalhadores e seus responsáveis;
  • Melhorar a comunicação dentro da empresa;
  • Compartilhamento das experiências dentro do grupo de trabalho;

Assim, os benefícios do DDS são intuitivos, pois a partir desses objetivos, chegamos nos seguintes resultados:

  1. Melhora da produtividade da equipe envolvida;
  2. Redução do índice de acidentes de trabalho;
  3. Melhora no ambiente de trabalho;
  4. Redução de custos médicos.

Logo, os benefícios do DDS não estão restritos apenas à posicionar os trabalhadores do que tem que ser feito e, sim, sobre compartilhar experiências e boas práticas, além de, claro, unir os colaboradores e motivá-los.

Informação é um recurso muito importante dentro da empresa que deve ser usado para melhorar as atividades e a qualidade de vida dentro da mesma. Haja vista os inúmeros benefícios nessa troca de ideias, logo, o DDS deve fazer parte da cultura da sua organização.

Lembre-se: sempre verifique o CA antes de usar o EPI.

Tem algum termo específico que gostaria de ver na semana que vem? Sugere pra gente no Facebook ou por e-mail! Seu pedido será atendido.

E-mail: marketing@bunzlepi.com.br

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