Um local de trabalho, para ser efetivo, necessita ser seguro. Sendo assim, é função da empresa contratante oferecer instruções e treinamentos, assim como fiscalizar os funcionários no desempenho de suas atividades!
Acidentes e o desenvolvimento de doenças ocupacionais são consequências diretas de diversos fatores, dentre eles, a falta de cuidado e/ou falta de conhecimento profundo a respeito dos processos que estão sendo realizados.
Nesse sentido, não só o treinamento adequado quanto a inspeção são fatores fundamentais na manutenção da cultura da segurança dentro da empresa.
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Garantir a segurança do trabalho não é uma tarefa fácil, especialmente se estivermos falando sobre ambientes de trabalho como construções ou mesmo escritórios! Você sabia que a Lesão por Esforço Repetitivo (L.E.R.) é uma doença ocupacional muito comum e que pode ser facilmente evitada?
Quando falamos sobre inspeções de segurança, falamos sobre o ato de identificar riscos e/ou perigos de acidentes. Após esse levantamento, os gestores podem tomar atitudes para neutralizar ou diminuir o risco ao qual os trabalhadores estão expostos, seja pela implementação de Equipamentos de Proteção Coletivos ou Individuais (EPC; EPI).
Em outras palavras, inspeções de segurança tem caráter preventivo, visando eliminar ou evitar o risco de acontecer um acidente de trabalho ou o desenvolvimento de doenças ocupacionais.
Para identificar os diversos problemas que podem surgir, vários momentos podem ser utilizados para inspeção de segurança:
Quando falamos sobre treinamentos dentro do ambiente de trabalho, também devemos considerar a sua importância como um todo!
Não se pode demandar que um funcionário desempenhe o seu trabalho de forma brilhante e segura sem as devidas instruções. Dessa forma, realizar treinamentos admissionais e também periódicos não são somente uma boa prática, mas também uma obrigação.
Algumas atividades como trabalho em altura ou trabalho com rede elétrica demandam treinamentos para que o colaborador seja capacitado a realizar sua atividade. Mas não somente um treinamento, os mesmos devem ser repetidos com alguma frequência.
Portanto, é simples ver a importância tanto do treinamento quanto das inspeções regulares das atividades dos funcionários e do ambiente de trabalho como um todo.
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Lembre-se: sempre verifique o CA antes de usar o EPI.